
岗位职责及要求:
1.负责带领团队完成厅店目标,店面管理,库存管理;人员赋能。
2.有销售,店长,管理经验优先;
3.有想法,积极学习,执行力强,强有力的配合公司完成目标和计划落地。
薪资福利:
1.薪资架构:底薪+目标绩效+人员奖励+个人绩效+社保+额外红包奖励。
区间:到手薪资5000-15000,做多有多,能者多得。
店长十三薪!!!年终奖励,节假日定制福利,出省,出市旅游团建,外出学习赋能……
2.稳定上手,店长可入股分红。
敢想敢做,跟同公司统一目标,统一思想,统一行动,薪资保稳!团队有温度,适合长期发展。
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