岗位职责  
1. 负责公司日常行政事务管理，包括文件处理及办公环境维护  
2. 开展人事相关工作，如员工入职、离职手续办理及档案管理  
3. 考勤、绩效考核统计， 招聘、面试等工作安排 
4. 配合上级完成其他行政及人力资源相关工作  

任职要求  
1. 3年以上行政人事相关经验；大专及以上学历，行政、人力资源或相关专业优先。  
2. 具备基本的办公软件操作能力，熟悉行政及人事流程。  
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强。

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