
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识
3. 监控销售数据,制定提升策略并落实执行
任职要求
1. 具备良好沟通能力与团队协作精神
2. 熟悉门店运营流程,有带团队经验者优先
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