岗位职责：  
1、负责员工招聘、入职、转正、离职等日常人事事务；  
2、管理员工档案，维护人事信息系统的准确性与完整性；  
3、协助组织公司内部培训及员工关系相关事务；  
4、需要有统筹能力

任职要求：  
1、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致；  
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；  
3、有较强的服务意识，能适应多任务处理的工作节奏；  
4、有相关人事或行政工作经验者优先。
（休3天）
上班时间：
8:00-12:00      14:00-18:30

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